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Bienvenido a Kpedia
Nos dedicamos exclusivamente a los cuestiones que conciernen el aprendizaje de las personas, el potencial de cambio, el desarrollo y el liderazgo.

Kpedia ofrece consultoría calificada, tutoriales y capacitación de gerentes y líderes para tener más éxito y hacer realidad las ambiciones y teorías.
No comercializamos respuestas rápidas, ni estamos serviendo en un plato métodos caseros. Pero sí, ofrecemos una reflexión responsable para obtener una mirada de los patrones de los hábitos, y apoyar para establecer y realizar planes de acción para cambiar comportamientos.
El liderazgo es, en gran medida, una función interna, en hábitos, patrones de comportamiento, pero ¿en qué medida han sido establecido conscientemente estos hábitos para alcanzar mejor objetivo posible?

Desarrollo de fortalezas
Es esencial trabajar con un enfoque basado en la fuerza, lo que, en términos breves, significa tomar conciencia del potencial personal, desarrollar talentos y utilizar sabiamente los lados fuertes. Incluso el mejor talento innato debe practicar para mejorar y mantener las habilidades. Algunos están atrapados en una lucha sin fin con sus debilidades. Creo sobre todo en el poder y la posibilidad de las fortalezas personales. Algo sucede cuando tenemos que ser más conscientes de nuestros lados más fuertes, mejorarlos y transmitirlos a nuestros hábitos diarios.

El propósito es lograr que las personas en cargos gerenciales o clave se desarrollen y crezcan en sus respectivos roles y, por lo tanto, contribuyan a que los individuos aprovechen al máximo sus habilidades y potencial.

Los programas
Por lo tanto, ofrecemos apoyo de liderazgo en tres programas:

El programa de gestión es para usted que tiene grandes ambiciones con su gestión profesional o posición de liderazgo, y está buscando un programa individualizado con un enfoque en el desarrollo del liderazgo personal, para lograr resultados y establecer metas.

El programa de fortaleza es para usted que se da cuenta de que sus fortalezas deben aprovecharse para el mejor desarrollo posible. La evaluación de Strength Profile mide y da una perspectiva, el programa lo ayuda a afilar herramientas y planes de acción.

El programa especialmente diseñado significa que, de acuerdo, creamos un programa basado en sus necesidades y desafíos específicos.
¿Te enfrentas a nuevos retos o grandes cambios? ¿Su función y responsabilidad significa requisitos específicos que debe cumplir?

Tutoriales y seminarios.
También ofrecemos tutorías individuales o en grupo, así como seminarios sobre temas relacionados con el liderazgo.

Tengo muchos años en desarrollo organizacional y las cuestiones educativas. Todo lo relacionado con dinámica de grupo, cuando personas interactúan, siempre me han dado un compromiso.
Tengo licenciatura en pedagogía y teología, lo que revela mi gran interés en la area que combina estos dos. He añadido a mi calificación formal, la certificación de consultor de gestión y  de recursos humanos. Me parece importante seguir actualizárme.

Educado en
Universidad de Estocolmo
Universidad de Umeå,
Ersta & Sköndal högskola y Executive Management Institute.
Acreditado por
Langley Intitute

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